Training

In unseren Trainings vermitteln wir unsere Expertise entsprechend der jeweiligen Zielgruppe. 

Trainings dienen dazu, sich intensiv über einen oder mehrere Tage mit einem bestimmten Thema auseinanderzusetzen. Das können soziale Kompetenzen, der Umgang mit Konflikten, Kommunikationsmodelle, Moderationsmethoden, aber auch theaterpädagogische Perspektiven auf Präsentationen sein. In unseren Trainings nutzen wir sowohl das schon vorhandene Wissen und die Ressourcen unserer Teilnehmer_innen als auch unsere Expertise, um in einem Gruppensetting Lernprozesse zu initiieren und zu unterstützen. Dafür setzen wir unterschiedliche Methoden ein, die dem Kontext entsprechend adaptiert werden können. Wir bieten Trainings unter anderem in folgenden Bereichen an: Kommunikation und Konflikt, Präsentationstechniken, Gruppendynamik und Teambuilding, Leadership, Gesprächsführung, etc. Falls Sie ein spezielles anderes Thema bearbeiten möchten, treten Sie gerne in Kontakt mit uns!

Trainings sind geeignet als

  • Weiterbildung in allen Bereichen rund um Beratung, Entwicklung und Team
  • Zeit, um sich intenstiv einem Thema zu widmen
  • Instrument für persönliche Weiterbildungsprozesse
  • Erweiterung des eigenen Handlungsspielraums in Bezug auf eine bestimmte Thematik

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, dass Sie ihre thematische Fachkenntnis erweitern und ihre neu gewonnenen Kompetenzen in ihren Alltag transferieren können.

Ihre Ansprechpersonen:

Gerda Kolb

Clemens Miniberger

Andreas Reiter

Edda Strutzenberger-Reiter

Peter Steinberger

Irene Zavarsky