Ein Workshop für Teams, die ihre gemeinsame Basis festigen und Zukunft gestalten möchten.
Teamkultur entsteht nicht zufällig – sie wird bewusst entwickelt und gelebt.
Warum dieser Workshop Ihr Team stärkt
In nur vier Stunden schaffen Sie eine solide Grundlage für nachhaltigen Teamerfolg. Mit visuellen Methoden, lösungsfokussierten Fragen und konkreten Impulsen entwickeln Sie gemeinsam Klarheit über Werte, Stärken und Zukunftsziele.
Dieser Workshop ist für Teams konzipiert, die ihre Kultur nicht dem Zufall überlassen wollen – sondern bewusst in Vertrauen, Wertebasis und Zukunftsorientierung investieren.
Erfolge & Stärken sichtbar machen
Ressourcenarbeit aktiviert vorhandenes Potenzial.
Gemeinsame Werte reflektieren
Fundament für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Zukunftsvision entwickeln
Konkrete Schritte für nachhaltige Wirkung.
Ablauf
Der Workshop kombiniert bewährte visuelle Methoden mit aktivierenden Fragen und Kleingruppenarbeit. Jede Phase vertieft Erkenntnisse und überführt sie direkt in die Praxis.
- Storytelling & Ressourcenarbeit – Erfolgsgeschichten teilen und gemeinsame Stärken entdecken
- Visuelle Gruppenprozesse – Erfolgsgalerie, Wertebaum und Schatztruhe gestalten
- Aktivierende Fragen – lösungsfokussierte Reflexion in Kleingruppen
- Handlungsimpulse definieren – konkrete nächste Schritte für den Arbeitsalltag
Format
Dauer: 4 Stunden, kompakt und wirkungsvoll
Ort: Inhouse bei Ihnen vor Ort
Gruppengröße: 6–20 Personen, optimal für Interaktion
Was bleibt
Am Ende des Workshops hält jedes Team fest, was es an diesem Tag gemeinsam entdeckt hat. Diese Ergebnisse dokumentiere ich in einem Fotoprotokoll – ein wertvolles Werkzeug, das weit über den Workshop-Tag hinaus wirkt. Teams nutzen es als Erinnerung, als Grundlage für die weitere Zusammenarbeit – oder um neue Teammitglieder schnell in die gemeinsame Kultur einzuführen.
Ihr Trainer
Ich bin Mag. Peter Steinberger und bringe über 20 Jahre Erfahrung in der Team- und Persönlichkeitsentwicklung mit. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Teams begleitet und gestärkt. Mehr über meine Haltung und meinen Ansatz finden Sie hier.
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