Gerda Kolb MSc

Ich begleite Personen, Teams, Gruppen und Organisationen bei Nachdenkprozessen im Kontext von Arbeit.  

Häufig sind dabei Herausforderungen, Veränderungen der (organisationalen) Umwelt oder Ressourcenmängel das Thema. Es kann auch darum gehen, dem guten Gelingen auf die Spur zu kommen.

Die Themen bestimmen Sie, ich stelle Ihnen neben Erfahrungs-, Ausbildungs- und Praxiswissen meine Beobachtungen und Analysen zur Verfügung.

Mich interessiert wie Menschen sich organisieren, um Ziele zu erreichen. Inbesondere habe ich ein Faible für hohe Komplexität, das formulieren hilfreicher Hypothesen und für partizipative Entscheidungsfindungsprozesse. 

Wichtig ist mir

• die Anliegen meiner Kund:innen genau zu verstehen und ernst zu nehmen
• meine allparteiliche und theoretisch fundierte Haltung
• Vertrauen, Vertraulichkeit, Klarheit und Transparenz  in der Zusammenarbeit
• die Förderung von Kooperation und dem Verständnis von Zusammenhängen
• die Erweiterung von Handlungsmöglichkeiten
• Ressourcen- und Kompetenzorientierung
• die Kontexte Gesellschaft und Arbeitsfeld miteinzubeziehen
• die Verknüpfung von (aktueller) Theorie und Praxis

Aus- & Weiterbildungen: 

• Gruppendynamiktrainerin i.A. (ÖAGG)
• Gruppendynamikerin (ÖAGG)
• Master Supervision und Coaching (Universität Wien)
• Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung (ÖVS)
• Trainer:innenlehrgang Erwachsenenbildung - TTL (ÖH und BM:BWK)
• Outdoor- Kommunikationstrainerin (ZAQ)
• Weiterbildungen im Bereich Gender- & Diversity